La guía más grande Para derechos fundamentales laborales
En muchos casos, antiguamente de conservarse a un litigio laboral, las partes involucradas pueden optar por negociar acuerdos que resuelvan el encono de modo amistosa.Contiguo con la demanda aún es obligatorio personarse la documentación justificativa de sobrevenir intentado la previa conciliación o mediación, o de haber transcurrido el plazo p